根据学院发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘教师，欢迎优秀人才加盟。
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业；
（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、岗位基本要求
1.全日制非定向硕士研究生及以上学历、学位，两证齐全；第一学历为全日制本科学历并取得学士学位；本、研专业方向均须与我院要求的专业方向一致。
2.硕士研究生毕业，年龄不超过30周岁（1989年7月1日以后出生）；博士研究生毕业或具有3年以上工作经历者，年龄不超过35周岁（1984年7月1日以后出生）；副教授以上职称者不超过45周岁（1974年7月1日以后出生）。
三、招聘计划及要求
详见《聊城大学东昌学院2019年招聘计划一览表》（附件1）。
四、招聘程序：
（一）个人报名
可到学院人事处报名，或以电子邮件方式报名，须提供以下材料：
1.《聊城大学东昌学院应聘人员信息登记表》（附件2）；
2.《基本情况统计表》（附件3）；
3.身份证扫描件；
4.学历、学位证书扫描件；
5.全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供《应届毕业生就业推荐表》和学历学位证明扫描件。
以电子邮件方式报名的，将以上材料以压缩包方式发送至dcxyrsc@126.com抄送lddcxyrsc@163.com ，电子邮件名称格式为“硕博招聘在线+专业+姓名”。如：“硕博招聘在线+学前教育学+李**”。
报名截止时间为2019年8月5日。
（二）资格初审
学院对应聘人员的学历学位、学科专业等进行初审。
（三）资格审查
初审通过人员到聊城大学东昌学院进行资格审查，须携带的材料包括：
1.身份证；
2.学历学位证书；应届毕业生提交《应届毕业生就业推荐表》和学历学位证明；海外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
3.本硕学习阶段学业成绩单；
4.读研以来学术成果（论文、著作、专利）等材料，论文著作为外文版的，须提交检索证明和中文翻译材料；
5.本科以来获得的校级以上综合奖励证书；
6.以上材料均须提供原件和复印件，复印件按顺序装订成册，审查结束后，学院留存复印件，不再退还。
资格审查须本人参加，不得他人代替；资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，取消考核、聘用资格。
（四）考试选拔
结合专业特点，对应聘人员进行考试选拔（考试具体事宜另行通知）。根据考试、学术成果、奖励等综合成绩，择优确定拟聘用人员。
（五）公示聘用
拟聘用人员经体检合格，公示无异议后，签订拟聘用协议书。
五、联系方式
地址：聊城大学东昌学院人事处（山东省聊城市经济开发区黄河路105号）邮编：252000
电话：杨老师0635-8520051；王老师 0635-8520050
聊城大学东昌学院应聘人员信息登记表
应聘专业：
姓名 |
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性别 |
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出生 年月 |
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政治 面貌 |
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1寸 近期 免冠 照片 |
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籍贯 |
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民族 |
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最高 学历 |
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最高 学位 |
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毕业 院校 |
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毕业 时间 |
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所学 专业 |
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研究 方向 |
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参加工作时间 |
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第一学历是 否全日制本科 |
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第一学历及 所学专业 |
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现职称及 取得时间 |
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外语等级 |
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身份证 号码 |
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联系 电话 |
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婚否 |
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学 习 简 历 |
年 月 － 年 月 毕业院校 专业 学历学位 …… |
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工 作 经 历 |
年 月 － 年 月 工作单位及岗位 职务职称 …… |
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学习 工作 期间 获奖 情况 |
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主 要 科 研 成 果 |
一、论文论著专利（包括时间、题目、期刊及等级、SCI、EI、CSSCI收录情况、位次等）： 二、成果获奖（包括时间、获奖名称、级别、位次等）： |
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本人承诺：以上所填内容属实，若弄虚作假或不符合岗位条件取消应聘资格。 本人签字： |
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应聘 系部 资格 审查 意见 |
系部负责人签字：
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